3月10日，全市机关党的工作会议召开，会上对全市创建“学习型机关”活动进行表彰。市建委荣获2010年度市直机关创建“学习型机关”活动先进单位。

2010年，市建委根据市委、市直机关工委的统一部署，在全委开展了创建学习型机关活动。完善学习机制，创造学习条件，创新学习载体，构建学习平台，加大干部学习培训力度，增强广大干部职工学习的自觉性，不断提高干部队伍综合素质。

加强组织领导，统一思想认识。委党委高度重视建设学习型机关工作，专门召开党委会统一思想认识，明确目标要求，健全组织领导，成立了创建学习型机关活动领导小组。领导小组下设办公室，负责创建活动日常工作。各单位也相应成立组织，明确职责。制定了《关于开展创建学习型机关活动的实施意见》，确定了建设学习型机关的指导思想、总体目标、基本准则、主要措施和实施步骤。坚持和完善领导责任制，健全创建工作组织机构，统筹规划创建工作，形成一把手亲自抓、分管领导重点抓、科室具体抓的格局。专门召开了创建学习型机关活动动员会，进行全委动员部署。委属各单位均结合实际制定了具体创建学习型机关的规划、实施意见，并召开动员会，提高干部群众思想认识。

完善学习机制，创造学习条件。一是健全日常学习制度。建立健全学习日、学习笔记、学习档案等制度。委机关坚持每周五为集中学习日，组织机关人员进行集中学习，委属各单位结合实际安排学习。二是健全中心组理论学习制度。坚持领导干部率先学习，统一购买了党委理论中心组学习资料，领导班子成员人手一本。三是健全学习考勤制度。严格请假制度，集中学习时建立点名册签到，将学习考勤情况及时进行通报，考勤结果列入检查考核内容。

创新学习载体，构建学习平台。坚持“形式多样、深入思考、联系实际、学以致用”，精心策划活动，认真组织实施，积极搭建学习平台。广泛采取群众喜闻乐见的形式，设计开展各具特色的载体活动，增强学习的吸引力、影响力，引导干部职工带着问题学、结合工作学、联系实际学，注重向书本学、向实践学。充分利用系统网站、电子屏幕、学习园地、内部刊物进行思想发动、学习交流、典型宣传。在《建设信息》、临沂建设网站上开辟专栏，委属各单位也纷纷建立学习园地、专栏等，营造了浓厚的学习氛围。为提高全委干部职工的综合素质，我委率先在全市开展了“每周一法”学习活动。这项活动主要是根据建设系统工作实际，组织干部职工每周学习法律法规，机关全体工作人员、委属单位领导班子成员全部参加。重点学习内容包括建设行政管理有关法律、法规和规章，与建设行政管理相近的法律、法规和规章，廉洁勤政方面的法规和规定，机关办事的有关规定，公文写作及处理方面常识，公共文明礼仪等方面知识。学习采取集中学习与个人自学相结合、以个人自学为主的方法。采取“每周一法”的形式，每周一至周五个人自学，周五进行闭卷考试。全委干部职工的综合素质进一步提高，学习能力、创新能力进一步增强，创建“学习型机关”取得了明显成效。以学习提升工作能力，以创建活动激发创新活力，坚持学用结合，以学促工，从而促进了全市城乡建设事业又好又快发展。         （机关党委）