日前，山东省城镇化暨城乡融合发展工作领导小组办公室印发中小城市培育试点经验，供各地学习借鉴，其中《兰陵县：聚焦试点任务，全力推动中等城市培育》经验入选。
兰陵县紧紧围绕试点目标，以规划为统领，以产业为支撑，以要素为保障，扎实推进中等城市培育，2020年底建成区面积达到45平方公里，城区人口5028万人，达到中等城市人口规模标准。
（一）健全推进机制，凝聚试点工作新合力。成立了县委书记、县长任组长，分管副县长任副组长，28个县直单位主要负责人为成员的领导小组，制定《中等城市试点工作实施方案》，细化工作任务和保障措施。建立试点任务项目库，实行县级领导包项目制度，定期督导调度推进情况并纳入县直单位考核，凝聚起试点工作的强大合力。
（二）强化规划引领，构建城市发展新格局。编制《县城总体规划(2018-2035)》，完成18个城市控制性详细规划，实现控规全覆盖。配套完成供排水、燃气、海绵城市、地下管廊等12个专项规划，实施宜居老城、高铁新城、生态副城、文旅古城、田园新城、兰陵王城“六城同建”，着力打造布局科学、功能互补、特色彰显的城市功能区。
（三）加速三产融合，厚植产业发展新优势。聚力打造长三角“菜篮子”，新建现代化智慧农业基地5个，13个基地纳入临沂市首批长三角中心城市农产品供应基地:兰陵国家农业公园、压油沟等农业旅游全年接待游客500万人次,实现旅游综合收入25亿元，荣获“国家级数字农业试点县”、“中国最美文化休闲旅游名县”、“中国最美乡愁旅游目的地”等称号。
（四）提升承载能力，打造城市品质新标杆。统筹推进新、老两城同建，东城新区已建成13条重点市政道路和13所学校，县人民医院东医疗区主体竣工，蓝海饭店、农商银行建成投入使用，投资10亿元的万达广场加快建设;加快推进老城有机更新，累计实施27个改造项目，拆迁135万平方米，新建安置楼200万平方米，惠及群众6万余人;投资12亿元高标准实施塔山片区改造，打造老城颜值新地标。
（五）强化人才保障，激发城市发展新活力。出台《关于进一步加强人才工作的意见》，累计对接高等院校人才657名，引进省级以上高层次人才、外国专家等157名;以“四雁工程”为抓手，吸引“归雁”人才339名培育“鸿雁”人才1000名，经验做法被中组部、省委组织部、央视财经频道等刊发报道。
