今年以来，临沭县住建局深入推进“学悟见创”活动，在为民服务见行动上出实招、见实效，聚焦建筑市场监管，严格把好事前预防、事中监督、事后查处“三个”关口，保障农民工合法权益。
在事前预防上，由住建局市场监管科牵头，在每项工程开工前与建筑施工企业逐一签订农民工工资监管协议书，组织建筑企业及时缴纳农民工工资预储金，并通过省农民工工资支付监管平台进行汇总，建立健全诚信监管机制。对发现拖欠农民工工资的用人单位或企业，记入诚信档案进行重点监管。对失信行为，坚持依法从重处罚。先后收取农民工工资预储金3.74亿，有效预防了拖欠农民工工资等现象发生。
在事中监督上，按照省市保障农民工工资支付工作规范要求，将符合条件的项目全部纳入省农民工工资支付监管平台，实行全过程监管，实时掌控农民工工资发放进度，并安排专人，坚持每天查看预警问题及实名制更新率、争取预警动态清零和考勤率，确保“三率”达到100%。同时，加强对关键岗位人员的考勤情况监督，对项目经理和总监考勤情况每月定期通报，并对考勤率达不到80%或排名靠后的项目，对施工企业和监理企业进行处罚和信用扣分。先后通过监管平台代发农民工工资4.11亿元，发放人数达5.22万人次。
在事后检查上，主动将农民工工资支付保障工作与建筑质量安全执法检查有机结合起来，采取“四不两直”的办法，定期深入各建筑企业和在建工地，持续开展“农民工工资支付保障专项行动”活动。重点检查农民工工资发放、公示栏和告知牌等情况，尤其对在检查中发现的拖欠农民工工资等行为，当场下发限期整改通知书，责令施工企业在最短的时间内支付到位。先后开展农民工工资支付保障专项行动等活动17 场次，下达《限期整改通知书》84份，受理“12345”政府热线欠薪投诉196起、涉及739人，解决拖欠农民工工资1354.4万元。接待农民工来访投诉98起、涉及378人，清理拖欠农民工工资854.2万元。对发生拖欠工资事件处理推诿的6个总承包企业和4家劳务企业、6名项目经理及班组长纳入建筑市场和农民工工资建设主体及人员“黑名单”，有效预防和减少了建筑领域拖欠工程款和农民工工资问题发生。（孙馨馨）
