为规范化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,执行国家、地方、企业有关安全生产和劳动保护的相关法律、法规。
2、认真贯彻执行集团公司各项规章制度、决定及要求。
3、依照国家和行业标准及公司实际情况，全权负责本岗位的安全、建设、安装、调试、运行。
4、组织制定、修改安全技术规程、工艺操作规程、安全管理制度、交接班制度等并监督检查执行情况。
5、完成年度安全培训教育计划,包括职工年度教育、三级教育和对外来施工队伍安全教育。
6、组织落实车间安全、技术培训教育工作，并督促检查安全技术学习教育和各项安全活动，以及开展安全事故演练工作。
7、组织本部门范围内的各类安全检查、隐患排查治理并按时完成自查及上级检查出的各类隐患问题的整改,及时上报安全信息。
8、强化现场管理,杜绝“三违”行为现象,为检修运行作业，创造安全的工艺条件和作业环境 。
9、负责做好本岗位事故的调查处理工作，对于重大事故拿出处理意见，在公司生产会讨论决定。
10、建立健全各种记录、台账，及时进行统计、分析，做好资料统计工作。
11、做好生产过程控制和设备维护保养工作,严格执行工作票、操作票、动火作业票等制度。
12、按时完成上级领导交办的其它任务。
