2018年我市紧抓乡村振兴战略实施这一历史机遇，继续围绕强化限额下乡村建设工程质量安全管理，发挥工匠队长农村人居环境整治带头人作用，村镇建筑工匠培训管理工作持续扎实开展。2018年重点对新摸底工匠和参加继续教育的工匠展开培训，共培训18733人次，发放全市统一格式的《村镇建筑工匠继续教育培训证》8177份；培训乡镇管理人员1038人次，培训村级信息员6845人次。

一是培训管理制度化。深入落实《临沂市村镇建筑工匠管理办法》《临沂市村镇建筑工匠信用评价管理办法》精神，健全市级督导、县区培训指导、乡镇监管、村居协管、群众参与的五级管理体系，已摸底工匠和新加入工匠实现全员培训持证和继续教育全覆盖。

二是实名制信用监管规范化。在全国率先建立工匠实名制信用监管平台，开展工匠队长信用评价工作，浏览平台即可获知工匠队长及其所管理工匠受培训、意外险、信用评价等情况，有效扩大了农村建房户的知情权和选择权。截止2018年底，平台共有实名制工匠队长3762人，工匠16340人，发布良好及不良信息1131条。获评2017年度AAA、AA、A级工匠队长分别为1017人、1251人、141人。

三是服务乡村振兴长效化。贯彻各级乡村振兴战略提出的培育乡村工匠和全市关于第一书记抓人才培育“乡村工匠”的工作部署，加强对省市县三级第一书记任职村建筑工匠的摸底，任职村开展工匠培训2839人次。同时加强对工匠美丽乡村、农村人居环境等方面的业务培训，积极引导推动建筑工匠参予美丽乡村和农村人居环境整治行动。联合人社、地震等部门利用3—5年时间完成全市范围所有登记村镇建筑工匠队长的培训，使其全部取得《职业资格证书》，充分发挥其带头人作用。