我市以“强化征收、规范管理、求真务实、服务企业”为抓手，开拓创新思路，健全完善机制，不断加大养老保障金征拨管力度，维护建筑企业职工合法权益，促进建筑企业稳定发展。

一是采取措施加大征收力度。全年共征收养老保障金5.56亿元，完成省下达任务的371%，较2013年同比增长35%。各县区收缴额收缴率均比往年有较大幅度增长，特别是莒南县、临沭县突破4000万元；经济开发区、兰山区、河东区等县区征收额在3000万元以上。

二是简化流程及时足额拨付。新增拨付资格企业20家，升级拨付资格企业7家。上半年为我市5 家企业争取420万元省级补贴。全年共拨付养老保障金3.2亿元，为全市200多家建筑企业职工交纳社会保险金提供有力的资金来源。

三是强化监管打造阳光服务。开发研制了建筑企业养老保障金业务管理信息系统软件，将征收、拨付、资金划拨等管理程序一并纳入系统运作，实现了每个业务流程环环相扣、相互制约、公开透明，有效的提高了养老保障金的管理水平，强化了资金监管力度。（市建筑企业养老保障金管理办公室）