今年以来，区住建局立足工作实际，通过深入实施“四德”工程，以“思想教育、制度管理、行风建设、规范行为”四项重点为核心，进一步增强广大干部职工的文明意识，养成文明习惯，提高文明素养，在干部职工中形成振奋精神、充满锐气，昂扬向上，创新前进的精神风貌，有效推动了各项工作再创新局面。

创新工作举措，推动重点项目。实行“领导帮包”和“现场办公”，按照每日一调度、每周一汇总、每月一分析、每季一通报的要求，牢牢把握建设的主动权。以中心城区重点基础设施建设项目为突破口，确保城市管理、小城镇建设及城乡环卫一体化协调推进，力争全面完成年初制定的工作目标。

深化行风建设，打造服务品牌。积极开展道德教育和实践活动。组织“家园保洁”、“爱绿护绿”等主题实践活动，引领广大群众清洁家园、绿化家园，维护好城市的文明形象。管理制度化。健全了工作纪律，明确细化服务工作时效要求，深入推行 “首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”等，寄管理于服务。工作体系化。以公开、高效为立足点，以创建和谐住建为切入点，严格执行“一窗式”管理、“一站式”办结、一次性告知，提高服务效率与水平。服务优质化。做到热情、细致、服务周到，变“前置监管”为上门服务，对安全、质量监督事项，随着工程的进度到现场主动上门、全程服务。

健全制度管理，规范岗位职责。健全岗责体系，规范岗位职责，使工作人员任务明确，职责清楚，做到人必有职，职必有责，失责必究。健全工作制度，提高工作效率。健全工作制度、规范工作流程，促进工作不断改进提高。加强廉政监督，规范从政行为。针对重点工程建设、行业监管、手续办理重点领域，全方位约束工作人员行为，保证做到依法用权、公正用权、为政清廉。奖罚分明。通过“典型示范”的方式，使广大干部职工学有目标、赶有方向。解决热点难点。完善网络问政平台，通过密切关注并及时回复网友咨询，引导舆论、把握导向。