2月20日，山东省临沭县住房和城乡建设局下发通知，对春节期间拖欠农民工工资的11家建筑公司给予通报批评，并限期1个月整改到位。

临沭县地处鲁苏两省交界处，农民工人员组成复杂，加上近年来外来施工企业大量拥入，建筑企业拖欠农民工工资的问题越来越复杂。为切实解决建设领域拖欠农民工工资问题，临沭县在坚持收缴农民工工资储备金、农民工工资保证金制度的同时，还推行了规范劳务用工、农民工工资按月发放、农民工投诉查处等三项管理制度，上述“两金三制”长效监管机制的建立，有效遏制了欠薪行为的发生。2013年春节期间，临沭县住建局先后妥善处置农民工工资投诉39起（次），为600多名农民工协调追讨工资总额达560多万元。

在妥善解决拖欠投诉的同时，临沭县还对拖欠行为发生的原因进行深入调研分析，制定应对措施。并对执行“两金三制”制度较好的建筑企业给予通报表扬，对部分恶意拖欠农民工工资的建筑企业“老赖”们给予通报批评，在全县域内曝光，限期整改。

据悉，本次被通报企业需整改的内容包括：引发民工上访事件的原因和责任分析、企业有关责任人处理情况、是否存在挂靠经营和出卖资质以及“包工头”承包经营等拖欠隐患、是否采取切实有效措施消除民工上访事件影响、执行农民工工资保证金制度和农民工权益告知制度的情况、有无违法违规用工、克扣和拖欠农民工工资行为等。整改完成后，临沭县住建局还将组织全面检查验收，对不落实整改措施和整改不到位的企业，将其不良行为记入信用档案，列入缴纳农民工工资保证金不良企业“黑名单”。列入“黑名单”的企业，承接工程项目将按规定双倍交纳农民工工资保证金，2年内取消企业参加各类创优评比申报资格，相关项目负责人2年内不得在本县以任何形式承揽工程。    （英荣攀）

通联：山东省临沭县住房和城乡建设局办公室  英荣攀

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