3月6日上午，滕州市建筑工程管理局一行人14人来我委考察学习清欠工作。委党委委员、副主任薛铸等陪同。

座谈会上，介绍了我市建设领域清欠工作的“一二三四五”工作举措和今年即将开展的“清欠攻坚年”活动情况。

2013年春节前后，我市建设领域清欠工作实行每日汇总分析报告制度，共受理241起，涉及农民工2089人，金额6372.6万元。处理解决202起，涉及农民工1569人，金额3484.35万元。一是围绕一个中心。以保障民生、维护权益、防止拖欠为中心，全面做好清欠工作，稳控中秋、春节两个节日，确保社会和谐稳定。二是实施两线作战。一条战线抓好各县区、中心城区建设领域常态性的清欠工作，另一条战线抓好实施园区的清欠工作。按照“属地管理、分级负责”原则，合理分工，细化清欠任务、落实清欠责任。三是狠抓三个环节。狠抓“分级负责、属地管理”环节。在建工程的拖欠，由工程所在地的主管部门负责；已竣工工程的拖欠，由企业所在地主管部门负责。狠抓责任落实环节。做到主动查、严肃查、一查到底，坚决落实。狠抓重点案件直接督办环节。对风险比较大、存在大规模上访隐患的工程项目，列为重点案件，安排专人亲自督办。四是强化四个手段。抓源头，疏堵结合防拖欠。严格执行“总包负总责”制度。抓制度管理，逐步完善清欠制度。下发了《关于建立完善长效机制从根本上解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的通知》等十多个文件，建立起了一整套的制度管理体系和市外企业进入、退出机制。规范“两金”收取和大力推行银行卡支付制度，抓好农民工工资银行卡，完善农民工工资银行卡支付。抓好督导检查。实行月督导检查、半年督导检查、节日督导检查，不定期抽查重点企业和工地，发现问题当场解决。凡重大节日前夕，均组织开展专项重点检查，全面排查矛盾，做到矛盾早发现、问题早排除。五是实施“五制联动”。将清欠工作创造性的同建筑劳务工资保证金、农民工工资储备金、劳保金及招标投标、施工许可、竣工验收、资质年审及评先树优挂钩，建立并实行联动机制。（委行业科）