市建委开展服务企业“四比四看”活动
实 施 意 见
为巩固优化发展环境大讨论活动成果,推动效能服务提升年活动各项任务落实,从现在起至年底,在全委组织开展服务企业“四比四看”活动,即:比服务意识看服务态度;比服务作风看工作效率;比服务水平看办事质量;比服务效果看企业评价。现提出如下实施意见:
一、指导思想
开展“四比四看”活动,既是优化发展环境大讨论的延续,也是效能服务提升年活动下半年要着力抓好的一项重点工作。各科室、各单位要把开展“四比四看”活动作为服务企业的重要抓手,紧紧围绕市委、市政府“四三二一”总体工作思路,以支持企业发展、帮助企业解困,推进服务企业常态化、制度化为总要求,想企业所想,急企业所急,办企业所盼,解企业所难,千方百计帮助企业解决发展中遇到的困难和问题,为推动企业又好又快发展营造更加优良的环境,提供更加高效优质的服务。
二、活动内容
(一)比服务意识,看服务态度。进一步树立“企业第一”的思想,增强为企业服务的自觉性和主动性,切实解决重管理轻服务,服务意识不强,服务态度不好的问题。
(二)比服务作风,看工作效率。大力倡树“立说立行、马上就办”的工作作风,对企业提出的问题“立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办”,切实解决程序繁琐,办事拖沓,作风不实,效率不高,互相掣肘,推诿扯皮,甚至不给好处不办事,给了好处乱办事等“中梗阻”、“下搁浅”的问题。
(三)比服务水平,看办事质量。进一步增强为企业服务的本领,做到想服务、会服务、服好务。切实解决业务素质不高,服务能力不强,工作按部就班,墨守成规,死抠条规,怕担责任,怕担风险,贻误发展的问题。
(四)比服务效果,看企业评价。想方设法支持企业发展,尽心竭力满足企业需求,千方百计帮助企业排忧解难。切实解决服务不到位,工作力度不大,措施不实,只做表面文章,实际效果不明显的问题。
三、主要任务
(一)继续开展亲商安商走访活动。坚持委领导企业联系点制度和重点企业走访制度,对建筑施工、装饰装修、勘察设计等企业进行分类,实行委领导分工联系,与企业结对子,对重点企业定期走访,对服务对象事后回访,摸清企业发展情况、存在的困难和诉求,确定20家走访企业,并从中选取部分有代表性的企业作为“四比四看”活动的联系点,联系点企业不少于10家。
(二)建立健全领导干部包扶企业责任制。根据市统一要求,建立领导包扶企业制度,包扶企业由市“四比四看”活动领导小组办公室确定,并在新闻媒体公示。对包扶企业开展包扶工作,保持与包扶项目、企业热线联系,定期走访、定期座谈、定期联络、定期服务,靠上指导协调,帮助解决实际困难和问题,推动企业又好又快发展。
(三)搭建助推企业发展的服务平台。在新闻媒体、临沂建设网站等公布市建委职责和服务承诺的同时,公布与企业联系的方式,畅通与企业联系的渠道,由专人负责,定期发布国家扶持产业发展的政策措施,收集企业困难和诉求,提出解决的具体办法和措施。
(四)制定出台服务企业具体措施。制定提高行政效能、扶持企业发展的优惠政策、具体措施,并就涉企行政许可、执法、收费、检查等方面的承诺事项进行梳理,涉企优惠政策、服务措施和承诺事项,通过新闻媒体向社会公开。
(五)帮助企业破解发展难题。针对企业发展中遇到的困难和瓶颈,有关科室和单位要逐一进行研究,提出破解企业发展难题的办法,有针对性地制定解困措施,指导帮助企业克服困难,健康发展。
(六)继续实行企业问题挂销账制度。对领导公开电话、12319城市服务热线、“行风热线”、“马上就办”服务电话、以及上级批转、日常受理的企业投诉举报、提出的意见建议,建立专门工作台账,实行挂销号管理。对已解决的问题予以销号,没有及时解决的实行挂账督办,一时难以解决的问题,作出解释说明。
(七)开展优化环境阳光政务行动。对现有涉企行政审批项目,该精简的精简,需保留的要抓好规范。加快推进“两集中、两到位”改革和重点项目联审联批制度,进一步优化服务流程,扩大联审联批范围。严格执行涉企检查备案登记制度,清理规范庆典、研讨会、论坛活动,禁止开展增加企业负担的评比达标活动。对服务窗口的收件、办件情况,不定期进行抽样检查,定期通报各窗口单位服务情况,确保权力在阳光下运行。
(八)继续深化企业周边环境整治。开展建筑工地和企业周边治安秩序集中整治行动,坚决查处建设工程围标、串标、“阴阳”合同,建筑材料强买强卖、强装强卸、强揽工程、断水断电、挖沟断路等破坏生产经营秩序的行为。开展各类市场专项治理,建立健全公平竞争的市场秩序和社会信用体系,为企业发展营造良好的有序环境。
四、保障措施
(一)强化组织领导。委成立“四比四看”活动领导小组,领导小组设在委监察室。各科室、各单位要把开展“四比四看”活动纳入重要议事日程,成立相应机构,制定具体实施方案,主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,明确专人具体抓,一级抓一级,层层抓落实,最大限度地调动方方面面的积极性,为“四比四看”活动扎实开展提供组织保证。
(二)加强监督检查。委“四比四看”活动领导小组办公室要加强对全委活动开展情况的督导检查,定期调度活动进展情况,编发工作简报,指导全委活动开展。进一步发挥行风热线、马上就办服务电话在听取企业意见建议、维护企业合法权益方面的作用,整合监督资源,完善相关运行机制,畅通企业诉求渠道。
(三)加强舆论引导。利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体宣传报道“四比四看”活动情况,设立“四比四看”活动专栏,对“四比四看”活动开展行动快、措施实、效果好的单位大力宣传,对工作进展迟缓、流于形式、虚于应付的单位公开曝光,通过正反两方面的宣传,努力形成服务企业、服务发展的良好导向和舆论氛围。
(四)表彰先进单位。市“四比四看”活动结束后,市“四比四看”活动领导小组办公室将组织各级各类企业代表对市、县区部门服务企业发展“四比四看”活动进行民主评议,评议结果前10名的市直部门,由市委、市政府授予“十佳服务企业发展先进单位”,并予以隆重表彰、委将对各科室、单位活动开展情况进行评比,领导重视、措施有力、成效显著的,予以通报表扬。
附件:市建委服务企业“四比四看”活动配档表
二〇一一年八月二十五日
市建委服务企业“四比四看”活动配档表
主 要 任 务
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活 动 内 容
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完成时限
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责任科室、单位
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成立机构
动员部署
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成立工作机构,召开会议进行动员部署。各单位明确一名班子成员,一名联络员具体负责。
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8月25日前
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监察室、机关党委、办公室
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开展走访企业活动
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确定走访企业名单。从近年来项目立项、行政审批、政策实施等日常工作中接触、联系、服务的企业中,确定20家走访企业、10家联系点,报市“四比四看”领导小组办公室。
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8月25日前
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监察室、政策法规科、行政审批科
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入企走访调研。领导班子成员分头到企业走访,采取调研、座谈等形式,与企业进行深入交流,摸清企业发展状况、遇到的困难和问题,理清服务企业工作思路。走访情况形成书面材料,报市“四比四看”活动领导小组办公室。
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8月底前
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建立领导干部
包扶企业制度
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开展结对包扶工作。市建委根据市确定的包扶企业,保持与包扶企业、项目热线联系,定期走访、定期座谈、定期联络、定期服务,全力帮助解决企业发展的实际问题,每月到企业现场办公不少于1次。
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9月—12月
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基建科、规划统计科、监察室
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主 要 任 务
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活 动 内 容
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完成时限
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责任单位
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搭建助企发展
服务平台
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公开与企业联系方式。确定一名领导班子成员或重点科室负责同志为企业联系人,与企业联系方式(固定电话、电子邮箱等)书面报市“四比四看”活动领导小组办公室。
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9月10日前
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监察室、基建科、行业科、市政科、规划统计科、安质处等相关科室、单位
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通过网站、印发明白纸、入企宣传等多种形式,向企业发布国家、省、市扶持企业发展的政策信息、产业发展动向,定期收集企业遇到的困难和诉求;搭建政策咨询等平台。
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9月—12月
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制定出台服务企业
具体措施
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对照市委、市政府《关于加快县域经济科学跨越发展的决定》,结合工作职责,制定出台贯彻落实《决定》的具体措施。
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9月20日前
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行政审批科、政策法规科、监察室、财务审计科
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对本单位涉企行政许可、执法、收费项目进行再次梳理,制定出台优惠措施,作出具体服务承诺,报市“四比四看”活动领导小组办公室,在新闻媒体公布。
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9月底前
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帮助企业
破解发展难题
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整改落实市直部门服务效能评议意见建议,提出有针对性地整改落实措施。
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9月10日前
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各科室、各单位
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针对企业在发展中遇到的困难和瓶颈,发挥部门职能优势,逐一进行研究,提出破解办法、解困措施。
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9月—12月
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主 要 任 务
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活 动 内 容
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完成时限
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责任单位
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继续实行企业问题挂销账管理
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对领导公开电话、“马上就办”服务电话和委监察室日常受理的企业投诉,建立工作台账,实行挂销号管理。反映问题落实情况每周一报告、每月一通报。
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8月—12月
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监察室、办公室
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开展优化环境阳光政务行动
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规范行政审批项目。对现有涉企行政审批项目再次进行清理规范,该精简精简。
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9月底前
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行政审批科、法规科
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按照《建立集约行政许可(审批)管理运行机制的意见》认真落实联审联批制度,扩大并联审批范围。
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9月底前
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行政审批科、法规科
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认真做好政务大厅窗口工作。对驻厅服务窗口的收件、办件情况,定期通报窗口单位运行情况。
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8月—12月
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监察室、行政审批科
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深化企业
周边环境整治
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坚决查处建设工程围标、串标、“阴阳”合同,建筑材料强买强卖、强装强卸、强揽工程、断水断电、挖沟断路等破坏生产经营秩序的行为。开展各类市场专项治理,建立健全公平竞争的市场秩序和社会信用体系,为企业发展营造良好的有序环境。
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8月—12月
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监察室、政策法规科、基本建设科、勘察设计科、行业发展科、装饰装修科、市场管理科、安质处、招投标办等科室、单位。
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主 要 任 务
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活 动 内 容
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完成时限
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责任单位
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查处损害企业利益的典型案件
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不定期对委窗口服务单位进行检查,对重点企业进行走访,发现问题,及时纠正。积极受理企业投诉举报,对严重损害企业利益、破坏发展环境的典型案件,组织人员进行查处,严肃追究责任,并公开曝光。
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8月—12月
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监察室、法规科、办公室
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营造浓厚舆论氛围
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利用广播、电视、报纸、网络、简报等媒体,全方位对服务企业“四比四看”活动的宣传报道,对活动中涌现出来的好经验、好做法,大张旗鼓地予以宣传,同时对各种消极倾向、不作为、慢作为、乱作为等“中梗阻”、“下搁浅”行为,及时予以曝光。
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8月—12月
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办公室、监察室、机关党委
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开展企业评议
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选取一定数量企业代表对委机关科室、委属单位“四比四看”活动进行民主评议,做好民主评议工作。
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12月底
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监察室、办公室
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建立服务企业
长效机制
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搞好活动总结。各科室、单位将活动开展情况、主要成效、存在的问题和建立长效工作机制的工作措施等,形成书面材料报委服务企业“四比四看”活动领导小组办公室。
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12月底
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监察室、法规科
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