第二届全国建筑劳务管理经验交流暨合作洽谈会召开

市住建委副主任闵锐作典型发言

8月8日至9日，第二届全国建筑劳务管理经验交流暨合作洽谈会在河南开封隆重召开。中国建筑业协会建筑企业经营和劳务管理分会第二届理事会同时召开，市住建委主任张卫强当选中国建筑业协会建筑企业经营和劳务管理分会常务理事。会上，从建筑劳务基地建设、建筑劳务管理和劳务用工管理等方面进行了经验交流。我市住建委副主任闵锐带领相关科室、县区同志参加了会议，并作了题为《抓服务塑品牌全力推动建筑劳务基地又好又快发展》的典型发言。

近年来，我市劳务基地建设和劳务输出工作，坚持“政府推动，市场运作，配套服务，宏观调控”的原则，大力实施“走出去”战略，外出施工和建筑劳务输出实现了快速发展。2012年上半年，全市实现建筑业总产值173亿元，同比增长43℅，房屋建筑施工面积3908万平方米，竣工面积593万平方米，全市建筑业从业平均人数21.5万人，同比增长13℅，全市外出施工及劳务输出人数达3万余人，签约工程总造价261.99亿元，累计完成产值92.12亿元；出国施工涉及12个国家，出国人数560余人，完成出国产值7300万元。

一是狠抓基地建设，大力实施“走出去”战略。在北京、济南、海南等外出施工队伍比较集中的地方设立了办事处，积极推动平邑、莒南、蒙阴、沂水、费县、沂南等6个县成为北京对口的劳务基地县。二是突出重点，扎实推进劳务输出工作。通过一批在外劳务龙头企业发展壮大，带动许多中小企业走出去，同时实现向总承包企业的发展过渡。国内市场，与北京城建集团等80多家总承包企业建立了相对稳定的劳务用工合作关系，国外市场，在东南亚的印度尼西亚、泰国，非洲的赤道几内亚、乍得、喀麦隆、南苏丹等几个国家都有我市外出施工队伍。四是抓培训，队伍素质不断提高。积极拓宽培训渠道，整合教育资源，强化培训基地和鉴定站建设，以培训复合型、实用型高技能人才为突破口，多层次、多渠道、多形式地开展建筑务工人员教育培训工作。积极帮助建筑劳务基地县争取“阳光工程基金”、“李兆基基金”作为建筑务工人员技能培训经费。全市有正规职工大中专学校3所、建筑技校6所，12个县区都成立了建筑技能岗位培训基地和鉴定站。劳务培训基地18个，师资500多人。先后培训各类劳务人员12万多人，占总输出人数的60%。2012年上半年全市继续教育培训4447人，关键岗位新培训2800人，技师培训350人，外墙外保温从业人员培训160余人，夯实了行业发展的基础。五是抓机制，保障农民工合法权益。建立了市、县、镇三级外出建筑务工人员档案，实行基建审批联动机制、农民工工资储备金制度，劳动合同管理制度、农民工工资发放银行卡制和劳动用工实名制，在企业、项目部成立了党、团、工会组织，加强对进京企业的检查指导，由驻京办及时传达外出地建设主管部门和劳务基地有关政策措施，协调各方面的关系，将问题解决在萌芽状态。（市建管处筹建）